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人力資源總監(jiān) 3-5K元/月
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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司
員工人數：50—100人

招聘職位

客服專員營銷經理老年大學統計食堂廚師攝影攝像出納員會計人事專員行政文員人事主管法務經理財務經理人力資源總監(jiān) 護士/護理員全科醫(yī)生/醫(yī)師 **養(yǎng)老院院長資本運營總監(jiān) 養(yǎng)老服務公司副總經理集團副總裁

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：威海榮成市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。4、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。7、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。8、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執(zhí)行。9、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協助培訓部實施、考核。10、加強與公司外同行之間的聯系。11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

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